11月28日，徽记食品举办了2012年度集团公司实习生培养交流会。                  

       来自西华大学、四川师范大学、乐山师范学院等多所高校的近30名优秀应届毕业生来到徽记食品，与集团董事长吕金刚、集团管理中心副总付亚娟以及总经办、人力资源部的相关领导、员工进行了面对面交流，开启了徽记食品实习生培养计划的闸门，同时在徽记食品人才梯队建设方面迈出了重要一步。    
      上午十点，同学们在解说人员的带领下参观了整个厂区，对徽记食品的生产、仓储、行政、营销等方面有了更深了解。参观途中，同学们兴致很高，与工作人员就“6S”管理、车间流水线生产、叉车使用、产品检验等多方面话题进行了交流。    

      吕金刚董事长历来重视人才培养与团队建设，在与同学们的交流中，吕总以自身的成长轨迹、创业发家历程等实战经验为案例，向同学们传达出要把知识理论运用到实践中去、在实践中磨练自己的重要信息。同时，吕总通过“学习开车”、“学做保洁人员”等众多鲜活例子，旁征博引、举一反三，告诉同学们要珍惜每一次实践的机会，勤动手、勤动脑，这样成功的机会将大大增加。    

       总经办企划负责人刘金平从宏观上向同学们介绍了徽记食品简介、徽记食品企业文化和徽记食品团队活动三方面的事项。              

      在同学们对徽记食品有了一定了解后，下午一点半公司对他们进行了无领导小组讨论形式的面试，同学们就工作人员给出的题目展开了讨论。在一个半小时的小组讨论中，同学们通过他们大学阶段厚实的财务、营销、管理、经济、数学等多方面的知识，结合已有的经验拿出了属于自己的讨论成果，向工作人员交出了较好的答卷。                      

        讨论结束后，集团管理中心副总付亚娟通过“感谢”、“期望”、“祝福”三个词向同学们道出了本次实习生交流会的真谛。随后工作人员对同学们的讨论成果与现场表现进行了商讨。